Nederlands
English- Over ons
- Inclusieve arbeidsorganisatie
- Methoden & instrumenten
- Kennis
- Actueel
- CONTACT
Sociale partners en overheid willen in 10 jaar tijd 125.000 extra banen creëren voor mensen die vanwege hun arbeidsbeperking niet in staat zijn om zelfstandig het wettelijk minimumloon te verdienen in reguliere functies binnen bedrijven (de ‘Banenafspraak’).
Uitzendorganisaties kunnen een belangrijke bijdrage leveren aan de realisatie van deze doelstelling. Zij hebben een uitgebreid netwerk van werkgevers in tal van sectoren en branches. Daarmee hebben ze potentieel goede ingangen bij bedrijven die werkzoekenden uit het Banenregister een kans willen bieden binnen hun bedrijf of instelling. Op uitnodiging van UWV-Werkbedrijf hebben de uitzendorganisaties FlexPay/Briljant Personeelsdiensten, Randstad Participatie, Adecco en Manpower deelgenomen aan de Praktijkproef Inclusief Uitzendwerk.
De hoofdvraagstelling was:
In welke mate en onder welke voorwaarden is een aangepaste uitzendformule toepasbaar om Wajongers uit het bemiddelbaar bestand van UWV2 regio Amsterdam aan passend werk te helpen?
Lees meer:
