Terug naar boven

Groningen draait pilot met inclusief herontwerp arbeidsorganisaties

Artikel
Auteur(s): Programmaraad
Publicatiedatum: dinsdag, 13 augustus, 2019
Samenvatting:

In bijna elke organisatie is wel plek te maken voor iemand uit de doelgroep Banenafspraak. Maar als een organisatie echt aan de slag wil met inclusie en duurzame inzetbaarheid, helpt het om de hele organisatie door te lichten en zo nodig anders in te delen.

De nieuwe methode IHW 2.0 biedt gegarandeerd eye openers, zo ervaart men in Groningen.

Keyword(s): Arbeidsmarkt , Banenafspraak , herontwerp functies , Inclusief Herontwerp van Werk , Inzetbaarheidsprofiel , Vacatures