Duurzaam inzetbaar maken en houden vraagt om creativiteit

Auteur(s): Diederik Wieman

Publicatiedatum: zondag, 30 juni, 2019

Samenvatting:

CIAO, Centrum voor Inclusieve Arbeidsorganisatie, introduceert een vernieuwde versie van de methode Inclusief Herontwerp van Werk. IHW 2.0 is vraaggericht en focust op de knelpunten op HR-gebied van werkgevers. IHW 2.0 is daarmee niet langer alleen gericht op inclusie van mensen uit de doelgroep Banenafspraak, maar de duurzame inzetbaarheid van alle medewerkers.

Bron: advisie

Keyword(s): Arbeidsdeskundigen , Arbeidsmarkt , Arbeidsparticipatie , Arbeidsproces , Banenafspraak , Bedrijfsprocessen , Duurzame inzetbaarheid , Functie-analyses , Functiecreatie , herontwerp functies , Inclusieve arbeidsorganisatie