Arbeidsparticipatie van mensen met psychische aandoeningen Zó werkt het!

Jaap van Weeghel, professor Universiteit Tilburg, informeert met feiten en cijfers over de arbeidsparticipatie van psychisch kwetsbare mensen, de methodiek van Individueel Plaatsen en Steunen (IPS). Hij benadrukt dat werk een 'coping'-strategie is en dat het helpt om een beter zelfbeeld te krijgen. In zijn presentatie geeft  hij veel praktische tips. Zorg voor samenwerking tussen professionals in de domeinen werk en zorg. Wees alert op de werkvloer en grijp snel in als extra ondersteuning nodig is. Zorg voor korte lijnen tussen leidinggevende en medewerker. Focus op de werkvloer op het werk, niet op de aandoening. Denk niet alleen in bestaande banen, creëer ook nieuwe banen. Kijk over de muren van je organisatie heen, denk in regionale netwerken tussen gemeenten, UWV en hulpverlening. Denk in mogelijkheden. Informeer de werkgever en betrek hem bij de oplossing