Terug naar boven

Kennisbank

In onze kennisbank krijgt u antwoord op vragen over (de groei naar) een inclusieve arbeidsorganisatie. U vindt hier onder andere:

  • onderzoeksrapporten
  • artikelen
  • werkwijzen
  • presentaties

Niet gevonden wat u zocht? Neem gerust contact met ons op. Wij helpen u graag verder.

Rapport
Capaciteitsontwikkeling verpleeghuiszorg 2020
Actiz (maandag, 11 mei, 2020)
PDF-pictogram actiz_publieksrapportage_capaciteitontwikkeling_verpleeghuiszorg_2020.pdf
Rapport
UWV Monitor Arbeidsparticipatie 2019
UWV (dinsdag, 21 april, 2020)
PDF-pictogram uwv-monitor-arbeidsparticipatie-2019.pdf
Rapport
Brede Maatschappelijke Overwegingen: Ongekend Talent
Ministerie van Financiën (maandag, 20 april, 2020)
PDF-pictogram bmh-5-ongekend-talent.pdf
Onderzoek
De brede baten van werk
CPB/SCP (woensdag, 25 maart, 2020)
PDF-pictogram cpb-scp-boek-mrt2020-de-brede-baten-van-werk.pdf
Artikel
Inclusief Herontwerp van Werk 2.0: adviesmethodiek nu breed toepasbaar
Henny Mulders, Gemma van Ruitenbeek, Fred Zijlstra (vrijdag, 7 februari, 2020)
PDF-pictogram ukv-2020-1-inclusief-herontwerp-van-werk-2-0.pdf
Rapport
Regionale trendrapportage banenafspraak derde kwartaal 2019
UWV (maandag, 27 januari, 2020)
Rapport
Het betere werk. De nieuwe maatschappelijke opdracht
Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid (WRR) (woensdag, 15 januari, 2020)
Onderzoek
Effecten van het Lage-inkomensvoordeel op de arbeidsparticipatie
SEO Economisch Onderzoek (donderdag, 21 november, 2019)
PDF-pictogram seo-onderzoek-naar-effecten-van-het-lage-inkomensvoordeel-op-de-arbeidsparticipatie.pdf
Artikel
Brief Evaluatie Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten
Mevrouw T. van Ark, Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (woensdag, 20 november, 2019)
PDF-pictogram briefevaluatiewetbanenafspraakenquotumarbeidsbeperkten.pdf
Rapport
Eindevaluatie van de Participatiewet
Sociaal en Cultureel Planbureau (dinsdag, 19 november, 2019)
PDF-pictogram rapport_eindevaluatie_van_de_participatiewet.pdf

Pagina's

© Copyright 2024 - Centrum Inclusieve Arbeidsorganisatie. Alle rechten voorbehouden.