Voltijdsbonus? Laat werkgevers die personeel zoeken eerst eens beter naar zichzelf kijken

CIAO staat voor creatieve oplossingen voor de arbeidsmarktproblemen. Zo zouden werkgevers ouderen en mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een kans mogen geven.
In dit pleidooi geeft Fred Zijlstra, hoogleraar arbeids- en organisatiepsychologie en wetenschappelijk directeur van CIAO, in de Volkskrant zijn mening over de voltijdsbonus en de gedachte dat werknemers ‘gewoon’ wat flexibeler moeten zijn. “Werkgevers zouden ook eens flexibel moeten zijn.”