- Over ons
- Inclusieve arbeidsorganisatie
- Methoden & instrumenten
- Kennis
- Actueel
- CONTACT
Fred Zijlstra, Hoogleraar Arbeids- en Organisatiepsychologie bij de Universiteit Maastricht en wetenschappelijk directeur van Centrum Inclusieve Arbeidsorganisatie (CIAO), en Rob Rommelse, directeur Schoonmakend Nederland, hebben hun handtekening gezet onder de samenwerkingsovereenkomst ‘Niet Poetsen maar Zorgen’.
Doel van de samenwerking is te onderzoeken of en hoe schoonmaakmedewerkers die dreigen uit te vallen via een Spoor 2-re-integratietraject in de zorg aan de slag kunnen. Het project onderzoekt of er zogenoemde overstapbanen te creëren zijn voor schoonmaakmedewerkers die niet meer in hun vak kunnen terugkeren. Door de grote tekorten op de arbeidsmarkt is het hard nodig om arbeidspotentieel voor de arbeidsmarkt te behouden. Met deze vorm van intersectorale doorstroming, kan het project bijdragen aan het flexibeler maken van de basis van de arbeidsmarkt. Het project wordt gefinancierd door ZonMW, de Nederlandse organisatie voor gezondheidsonderzoek en zorginnovatie.
Lees hier meer over dit project.